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追问
能不能用统计规律判断一个人?
Ⅲ·13 公平应该意味着平等,还是意味着应得?
不该按预测判人
4 条
按一个人可能变成谁而不是他本身是谁来判断,是不公平的。
看依据是否正当
2 条
该反对的是没有正当理由的依据,而不是对个体作出区分本身。
可能相关
公平的标准该怎么定下来?
该出手抹平群体之间的结果差距吗?
一个人能不能成事,取决于什么?
正义该从哪里谈起?
能替别人判断什么是好生活吗?
机器做的道德判断靠得住吗?
同情本身就是美德,还是必须配上判断力才算?
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不该按预测判人
按一个人可能变成谁而不是他本身是谁来判断,是不公平的。
依据一个人将会变成谁、而非他本身是谁来判断他,是不公平的
▶ 6:55
卡丽莎·韦利兹
Beware the Power of Prediction | Carissa Véliz | TED
2026
保险只应做群体层面的预测,对个人做个体化预测会制造不公平的自我实现预言
▶ 9:13
卡丽莎·韦利兹
Beware the Power of Prediction | Carissa Véliz | TED
2026
在公平至关重要的场合,透明可申辩的标准优于预测性的统计模式匹配
▶ 9:35
卡丽莎·韦利兹
Beware the Power of Prediction | Carissa Véliz | TED
2026
把人从决策流程中拿掉、换成客观的优化程序,并不能因此去掉偏见
▶ 21:54
亚伦·罗斯
The Ethical Algorithm | Michael Kearns & Aaron Roth | Talks at Google
2019
看依据是否正当
该反对的是没有正当理由的依据,而不是对个体作出区分本身。
AI 的管理批评值得听进去,因为它掌握足够数据、不挑人爱听的说,也没有多收钟点费的动机
▶ 34:01
李开复
Kai-Fu Lee on the Global AI Race | The Mishal Husain Show
2026
校准解决不了道德相关性问题,最优预测会利用残疾、生育这类不该用的信息
▶ 57:43
莫里茨·哈特
Fairness, part 1 - Moritz Hardt - MLSS 2020, Tübingen
2020
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